Peak Year

Wie plane ich mein Jahr mit Peak Year?

In zwei Minuten: ein Satz für das Jahr, drei große Dinge, grob terminiert. Danach zeigt Peak sofort Plan Health und die erste Einsicht, zum Beispiel einen überlasteten Monat. Jeder Schritt ist sofort gespeichert.

1. 01Öffne Peak Year und wähle „Jahr in zwei Minuten planen“.
2. 02Schreib deinen North Star: Was muss Ende des Jahres wahr sein?
3. 03Leg die drei großen Dinge an, die dafür passieren müssen.
4. 04Tippe für jedes den Start- und Endmonat an.
5. 05Lies die erste Analyse und wähle bis zu drei Initiativen als Fokus.

Wie sehe ich, was eine Verschiebung auslöst, bevor ich sie mache?

Zieh im Year Strip einen Balken oder nutze auf der Initiative „Was wäre, wenn“. Peak zeigt Plan Health vorher und nachher, Kapazität je Monat, betroffene Personen, Ziele und Abhängigkeiten. Erst „Übernehmen“ ändert den Plan, „Als Szenario speichern“ legt die Variante zum Vergleich ab. Mit gedrückter Shift-Taste verschiebt Ziehen direkt, mit „Rückgängig“ holst du den alten Stand zurück.

Wie lege ich ein messbares Jahresziel an?

Unter Plan mit „+ Ziel“. Ein Ziel hat einen Namen, einen Zielwert, den Stand heute, einen Startwert und eine Einheit. Initiativen verbindest du über „Zahlt ein auf“ mit dem Ziel. Ziele, die es in Peak One schon gibt, etwa aus dem Funnel Planner, verbindest du mit „Als Jahresziel verbinden“, ohne Kopie.

1. 01Öffne Peak Year → „Plan“.
2. 02Wähl „+ Ziel“ und trag Ziel, Zielwert, Stand heute, Start und Einheit ein.
3. 03Klick auf „Ziel anlegen“.
4. 04Oder wähl unter „Schon in Peak One vorhanden“ bei einem Ziel „Als Jahresziel verbinden“.

Wie setze ich Meilensteine für eine Initiative?

Auf der Seite der Initiative unter „Meilensteine“. Einer pro Etappe reicht, damit Peak früh sieht, ob etwas rutscht. Ist ein Meilenstein geschafft, markierst du ihn mit „Erreicht“, sonst kannst du ihn entfernen.

1. 01Öffne Peak Year → „Plan“ und klick auf die Initiative.
2. 02Tipp unter „Meilensteine“ einen Namen in „Neuer Meilenstein …“ und wähl ein Datum bei „Fällig“.
3. 03Klick auf „Hinzufügen“.
4. 04Ist er geschafft, klick auf „Erreicht“.

Wie verbinde ich eine Initiative mit Aufgaben in Peak Work?

Auf der Seite der Initiative legst du den nächsten Schritt als Aufgabe in Peak Work an. Aufgaben leben dort (Board, Day, Tasks). In Peak Year zählen sie als Signal für Fortschritt und Forecast.

1. 01Öffne die Initiative.
2. 02Tipp unter „Peak Work“ den nächsten Schritt in „Nächster Schritt in Peak Work …“.
3. 03Klick auf „Aufgabe anlegen“. Die Aufgabe liegt jetzt in Peak Work.

Wie lege ich den Fokus für die aktuelle Phase fest?

Unter „Fokus“ wählst du bis zu drei Initiativen. Die Reihenfolge des Anklickens ist der Rang. Ohne Fokus konkurriert alles miteinander. Fokus-Initiativen werden nie als Stopp-Kandidat vorgeschlagen.

1. 01Öffne Peak Year → „Fokus“.
2. 02Klick unter „Fokus wählen“ bis zu drei Initiativen an, die wichtigste zuerst.
3. 03Klick auf „Fokus übernehmen“.

Wie mache ich ein Review in Peak Year?

Unter „Review“. Peak fasst zusammen: Plan gegen Realität, Ziele und Forecast, Kapazität und Abhängigkeiten, Stopp-Kandidaten und Strategic Drift. Das Review endet mit Entscheidungen: behalten, verschieben, parken, stoppen. Es hält Plan Health und Fokus dieses Moments fest und steht danach unter „Frühere Reviews“.

1. 01Öffne Peak Year → „Review“.
2. 02Geh die Abschnitte durch und wähl die Empfehlungen, die ihr übernehmt.
3. 03Schreib auf, was ihr gelernt und was ihr entschieden habt.
4. 04Klick auf „Review abschließen“.

Wie vergleiche ich Szenarien für mein Jahr?

Unter „Szenarien“ legst du benannte Varianten an: Initiativen um Monate verschieben, parken oder stoppen. Peak vergleicht jedes Szenario mit dem Plan: Plan Health, kritische Signale, überlastete Monate, Spitzenlast, Ziele auf Kurs und Initiativen im Plan. Der Plan bleibt unverändert, bis du „Übernehmen“ wählst.

1. 01Öffne Peak Year → „Szenarien“.
2. 02Gib einen Namen, zum Beispiel „Hiring verzögert sich“, und wähl die Art.
3. 03Stell bei den betroffenen Initiativen eine Verschiebung ein oder wähl „parken“ oder „stoppen“.
4. 04Klick auf „Szenario anlegen“ und vergleiche. „Übernehmen“ ändert den Plan, „Entfernen“ löscht das Szenario.

Kann ich mir Peak Year mit einem Beispiel ansehen?

Ja, mit „Beispielplan ansehen“ auf der Übersicht. Du siehst einen vollständigen Jahresplan mit Initiativen, Fokus und Plan Health. Im Beispielplan wird nichts gespeichert.

1. 01Öffne Peak Year.
2. 02Wähl „Beispielplan ansehen“.
3. 03Klick dich durch Plan, Fokus und Review. Deine eigenen Daten bleiben unberührt.

Wie berechnet Peak Year die Plan Health?

Aus festen Regeln über deinen Plan: Kapazität je Monat und Person, Abhängigkeiten, Forecasts aus Peak Work, Zielabdeckung, Umsatz-Motion je Quartal, Risiken ohne Gegenmaßnahme und ob Reviews stattfinden. Jede der sieben Dimensionen startet bei 100 und verliert Punkte pro Befund. Kritische Signale stehen immer neben der Zahl, damit der Durchschnitt nichts versteckt. Unter „Plan Health im Detail“ siehst du jeden Befund mit Begründung.

Woher kommt der Forecast einer Initiative?

Plan, Forecast und Realität werden getrennt gespeichert. Trägst du selbst ein erwartetes Ende ein, gilt es. Sonst leitet Peak einen Forecast aus den Aufgaben in Peak Work ab, die an der Initiative hängen: Liegt der erledigte Anteil deutlich hinter der vergangenen Zeit oder sind Aufgaben überfällig, rutscht das Ende. Jede Ableitung nennt ihren Grund und ihre Confidence.

Warum schlägt Peak Year vor, eine Initiative zu stoppen?

Der Stopp-Kandidat nennt seine Gründe: kein verbundenes Ziel, hoher Aufwand, ein überlasteter Monat, eine offene Abhängigkeit, niedrige Priorität oder deutlicher Rückstand. Ab vier Punkten erscheint er unter Fokus. Nichts wird automatisch gelöscht: Du parkst, stoppst, verschiebst oder behältst ihn bewusst, dann schlägt Peak ihn nicht mehr vor.

Wie rechnet Peak Year mit Aufwand und Kapazität?

Jede Initiative hat einen Aufwand pro laufendem Monat: Klein 1, Mittel 3, Groß 5 und Sehr groß 8 Punkte. Jede Person hat standardmäßig 10 Punkte pro Monat. Liegt ein Monat darüber, gilt er als überlastet. Unter Plan → „Planungsannahmen“ änderst du die Kapazität und die geplante Verteilung der Arbeit in Prozent. Peak vergleicht diese Verteilung mit den in Peak Work erledigten Aufgaben (Strategic Drift).

Was ist der Unterschied zwischen Parken, Stoppen und „Aus dem Jahr nehmen“?

Parken und Stoppen ändern den Status einer Initiative, sie bleibt im Jahresplan sichtbar. „Aus dem Jahr nehmen“ nimmt sie ganz aus dem Plan dieses Jahres. In allen Fällen bleiben Verlauf und Aufgaben in Peak Work erhalten, und nichts wird automatisch gelöscht. Direkt danach kannst du mit „Rückgängig“ zurück.

Warum sehe ich den Jahresplan eines Unternehmens nicht?

Du bist in diesem Unternehmen als Gast eingetragen. Gäste sehen den Jahresplan nicht. Wenn du ihn brauchst, bitte jemanden, der die Mitglieder verwaltet, dich als Mitglied aufzunehmen.

Was kann Peak Year noch nicht?

Annahmen mit Belegen, Entscheidungsobjekte mit späterem Impact-Check, Kommentare, Freigaben, Ask Peak, die Graph-Ansicht, der CEO-Modus sowie Export und Druck kommen später. Zielwerte sieht nur, wer sie eingetragen hat, und Finanzdaten fließen noch nicht in Plan Health ein.