Jobs, Roles & Positions

ฉันจะสร้างตำแหน่งงานแรกได้อย่างไร

เมื่อเปิดแอปครั้งแรก ให้เลือกจุดเริ่มต้น เช่น “Account Executive” หรือพิมพ์ชื่อตำแหน่งของคุณเองแล้วคลิก “สร้างตำแหน่งงาน” ตำแหน่งงานจะถูกบันทึกทันทีและอยู่ในประวัติพร้อมวันที่มีผล คุณเพิ่มวัตถุประสงค์ ระดับ และทักษะภายหลัง ตำแหน่งงาน (Job) อธิบายงาน ส่วนอัตรา (Position) คือที่นั่งจริงในทีมของคุณ

1. 01เปิด Jobs, Roles & Positions ในบริษัท
2. 02คลิก “สร้างเป็นตำแหน่งงานแรก” ที่เทมเพลต หรือกรอกชื่อใต้ “หรือชื่อตำแหน่งของคุณเอง”
3. 03เพิ่มวัตถุประสงค์และระดับใน “ตำแหน่งงาน”
4. 04ใน “อัตรา” สร้างอัตราต่อทีมด้วย “สร้างอัตรา”

ฉันจะขอ อนุมัติ และบรรจุอัตราได้อย่างไร

อัตราเดินตามลำดับ ฉบับร่าง → ขอแล้ว → อนุมัติแล้ว → เปิด → กำลังสรรหา → เสนองาน → บรรจุแล้ว HR หรือหัวหน้าทีมสำหรับทีมของตนเป็นผู้ขอ และ HR อนุมัติอย่างชัดเจน การบรรจุและการเชื่อมโยงการสรรหาทำได้เมื่ออัตราได้รับอนุมัติและใช้งานอยู่เท่านั้น Peak ตั้ง “บรรจุแล้ว” เองจากการกำหนดให้กับการจ้างงาน

1. 01ใน “อัตรา” คลิก “ขออัตรา” แล้วส่งคำขอพร้อมเหตุผล
2. 02HR เปิดอัตรา เลือก “เปลี่ยนสถานะ” แล้วคลิก “อนุมัติอัตรา”
3. 03ไม่บังคับ: “เชื่อมโยงการสรรหา” ด้วย ID จากระบบสรรหาของคุณ
4. 04“บรรจุอัตรา”: เลือกการจ้างงานและวันเริ่ม “สิ้นสุดการกำหนด” เมื่อบุคคลนั้นออก

ฉันจะนำเข้าตำแหน่งงานและอัตราได้อย่างไร

ผ่าน “นำเข้าตำแหน่งงานและอัตรา” เป็น CSV หรือ JSON ไม่เกิน 250 แถว Peak แปลงการอ้างอิงด้วย ID หลัก “ตรวจสอบตัวอย่าง” ใช้กฎเดียวกับการบันทึก ข้อผิดพลาดเพียงรายการเดียวจะยกเลิกการนำเข้าทั้งหมด จึงไม่มีอะไรถูกสร้างไว้ครึ่งทาง คุณได้โครงสร้างตัวอย่างด้วย “ดาวน์โหลดเทมเพลต JSON”

1. 01เปิด “นำเข้าตำแหน่งงานและอัตรา”
2. 02หากจำเป็น ให้ดาวน์โหลดเทมเพลต JSON แล้วกรอกข้อมูล
3. 03เลือกไฟล์ ตรวจสอบการจับคู่ แล้วคลิก “ตรวจสอบตัวอย่าง”
4. 04คลิก “ยืนยันการนำเข้า”

ข้อความแสดงข้อผิดพลาดเมื่อฉันบันทึกตำแหน่งงานหรืออัตราหมายความว่าอะไร

ที่พบบ่อยที่สุด: “พบตำแหน่งงานที่อาจซ้ำ” หมายถึงมีตำแหน่งงานที่คล้ายกันอยู่แล้ว ใช้ตำแหน่งนั้นซ้ำ หรือเลือก “ตรวจสอบแล้ว: ตั้งใจบันทึกเป็นตำแหน่งงานแยก” การกำหนดหลักสองรายการของบุคคลเดียวกันทับซ้อนกันในเวลาไม่ได้ ก่อนเก็บอัตราเข้าคลัง ให้สิ้นสุดการกำหนดของอัตรานั้น FTE อยู่ระหว่าง 0.01 ถึง 2 “เรคคอร์ดถูกเปลี่ยนแปลง โปรดโหลดใหม่” หมายถึงมีคนบันทึกในเวลาเดียวกัน