ผลิตภัณฑ์และโซลูชัน · 5 คำตอบ
Workforce Planning
วิธีทำ
3ฉันจะสร้างแผนกำลังคนแรกได้อย่างไรวิธีทำ
หน้าสำหรับแชร์ฉันจะสร้างแผนกำลังคนแรกได้อย่างไร
กรอกชื่อ วันเริ่ม วันสิ้นสุด และสกุลเงิน แล้วคลิก “สร้างแผนจากสถานะวันนี้” Peak ใช้การจ้างงานและอัตราของวันนี้เป็นฐานคงที่ จากนั้นคุณวางแผนเพิ่มหรือลดอัตรา และดูจำนวนคน FTE และต้นทุน ณ วันอ้างอิง แผนจะไม่เปลี่ยนการจ้างงานใด ๆ
- เปิด Workforce Planning ในบริษัท
- กรอกชื่อ วันเริ่ม วันสิ้นสุด และสกุลเงิน
- คลิก “สร้างแผนจากสถานะวันนี้”
- ใน “อัตรา” เพิ่มอัตราด้วย “วางแผนอัตรา” หรืออัตราที่มีอยู่
ขั้นตอนถัดไป
เปิด Workforce Planningฉันจะอนุมัติแผนหรือคำขออัตราได้อย่างไรวิธีทำ
หน้าสำหรับแชร์ฉันจะอนุมัติแผนหรือคำขออัตราได้อย่างไร
แผนเดินตามลำดับ ฉบับร่าง → กำลังตรวจสอบ → อนุมัติแล้ว → ล็อกแล้ว คุณแก้ไขได้เฉพาะฉบับร่าง ผู้มีสิทธิ์คนที่สองต้องเป็นผู้อนุมัติ ไม่ใช่ผู้ที่ส่งแผน หากต้องการเปลี่ยนแผนที่อนุมัติแล้ว ให้สร้างเวอร์ชันใหม่ คำขออัตราก็เช่นเดียวกัน ส่งคำขอ แล้วอีกคนหนึ่งอนุมัติหรือปฏิเสธ
- ในแผน: “ส่งตรวจสอบ”
- ผู้มีสิทธิ์คนที่สองคลิก “อนุมัติแผน” แล้ว “ล็อกแผน” หากต้องการ
- สำหรับการเปลี่ยนแปลงภายหลัง: “เวอร์ชันใหม่”
- คำขอ: “ขออัตรา” → “บันทึกคำขอเป็นฉบับร่าง” → “ส่ง” ผู้ตรวจสอบคลิก “อนุมัติ” หรือ “ปฏิเสธ” และคุณ “ถอน” ได้
ขั้นตอนถัดไป
เปิด Workforce Planningฉันจะแชร์แผนกำลังคนกับนักลงทุนหรือคณะที่ปรึกษาได้อย่างไรวิธีทำ
หน้าสำหรับแชร์ฉันจะแชร์แผนกำลังคนกับนักลงทุนหรือคณะที่ปรึกษาได้อย่างไร
ด้วย “แชร์” ที่แผน Peak จะปล่อยภาพรวมคงที่ของแผนพร้อมลิงก์ของตัวเอง ผู้รับไม่ต้องมีบัญชี แสดงความคิดเห็น อนุมัติ หรือขอแก้ไขได้ ภาพรวมเป็นข้อมูลรวม ไม่มีชื่อและไม่มีเงินเดือนรายบุคคล ต้นทุนจะรวมอยู่ด้วยเฉพาะเมื่อคุณเองมีสิทธิ์เห็นต้นทุน แผนที่เก็บถาวรแล้วแชร์ไม่ได้
ขั้นตอนถัดไป
เปิด Workforce Planning
คำถามที่พบบ่อย
1ฉันจะเปรียบเทียบสถานการณ์ได้อย่างไร และทำไมฉันจึงไม่เห็นต้นทุนคำตอบ
หน้าสำหรับแชร์ฉันจะเปรียบเทียบสถานการณ์ได้อย่างไร และทำไมฉันจึงไม่เห็นต้นทุน
ใน “สถานการณ์” “สร้างสถานการณ์” จะสร้างรูปแบบของแผน เช่น การเติบโตหรือการหยุดรับคนสำหรับตำแหน่งว่างที่ไม่วิกฤต Peak แสดงจำนวนคน FTE และต้นทุนต่อรูปแบบ และรูปแบบใดเกินงบประมาณ รูปแบบที่ใช้สกุลเงินอื่นไม่รวมในการเปรียบเทียบ เฉพาะคนที่มีสิทธิ์ HR ทั้งบริษัทและสิทธิ์ส่งออกเท่านั้นที่เห็นต้นทุน หากไม่มีสิทธิ์ แอปจะแสดง “การดูต้นทุนต้องได้รับอนุมัติ” Peak ไม่อ่านเงินเดือนรายบุคคล แต่คำนวณด้วยช่วงเงินเดือนของคุณ
ขั้นตอนถัดไป
เปิด Workforce Planning
ข้อผิดพลาดและปัญหา
1ทำไมฉันจึงบันทึกหรือนำเข้าในแผนไม่ได้ข้อความแสดงข้อผิดพลาด
หน้าสำหรับแชร์ทำไมฉันจึงบันทึกหรือนำเข้าในแผนไม่ได้
ฐานข้อมูลแจ้งข้อความดังนี้ “แผนถูกเปลี่ยนแปลง โหลดใหม่ก่อนบันทึก” หมายถึงมีคนบันทึกในเวลาเดียวกัน ให้โหลดใหม่ “อัตราซ้ำในแผน” หมายถึงอัตรานั้นอยู่ในแผนแล้ว “วันที่อยู่นอกช่วงการวางแผน” หมายถึงวันที่อยู่นอกวันเริ่มและวันสิ้นสุดของแผน เมื่อนำเข้า “ไม่มีคอลัมน์ position_id ใช้เทมเพลตการส่งออก” หมายถึงไม่มีคอลัมน์จากไฟล์ส่งออก ส่งออกแผนเป็น CSV หรือ XLSX ก่อน แล้วนำเข้าไฟล์เดิมกลับหลังแก้ไข
ขั้นตอนถัดไป
เปิด Workforce Planning
อยากคุยกับเจ้าหน้าที่ใช่ไหม เขียนถึงเรา
เตรียมอีเมลถึงทีม Peak Atlas โดยแนบคำถามของคุณและบทความที่คุณอ่านแล้วไปด้วย คุณยืนยันการส่งเองในแอปอีเมลของคุณ
