AnleitungPerformance & Feedback
Wie starte ich die erste Review-Runde?
Wähl zuerst eine Vorlage: „Review im Gespräch“ ohne Bewertung oder „Review mit Einschätzung“ mit drei Stufen und Begründung. Danach legst du einen Zyklus an: Zeitraum, Vorlage und wer teilnimmt. Ohne Auswahl sind alle aktiven Mitarbeitenden am Periodenende dabei. Nach dem Start stehen die Reviews bei den Beteiligten unter „Reviews“.
- Klick bei einer Vorlage „Diese Vorlage nehmen“.
- Unter „Reviews“: „Zyklus erstellen“, Zeitraum und Version wählen, „Zyklus als Entwurf erstellen“.
- „Teilnehmer prüfen“ und bei Bedarf einschränken.
- Zyklus starten. Nur Feedback und 1:1s? Dann direkt „Direkt zum Feedback“.
Nächster Schritt
Performance & Feedback öffnenErklärt diese Meldung
Keine aktiven Teilnehmer für diesen ZeitraumDie Vorlage konnte nicht gespeichert werden.
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