GuíaOrganización y organigrama
¿Cómo creo nuestro organigrama?
Lo más rápido es «Adoptar desde People Core»: responsables y equipos ya asignados en los contratos se convierten en un borrador. Solo entra en vigor cuando lo revisas, apruebas y publicas en «Cambios». Como alternativa, empiezas con «Empezar en blanco» y creas equipos y líneas de reporte uno a uno.
- Abre Organización y organigrama en la empresa.
- Haz clic en «Crear borrador» en «Adoptar desde People Core», o en «Crear primer equipo» en «Empezar en blanco».
- Revisa el borrador en «Cambios» con «Validar e impacto».
- Apruébalo y publícalo. Solo entonces la estructura es válida.
Siguiente paso
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En People Core todavía no hay equipos ni responsables a partir de los cuales crear una estructura.
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