AnleitungOrganization & Org Chart
Wie ändere ich eine Berichtslinie oder plane eine Reorganisation?
Jede Änderung beginnt als Entwurf mit einem Datum „Wirksam ab“. Der Ablauf ist immer Speichern → Vorschau → Freigeben → Veröffentlichen. Bis zum Stichtag bleibt die heutige Struktur gültig, die Historie bleibt erhalten. Eine veröffentlichte Änderung korrigierst du mit einer neuen Änderung, nicht durch Bearbeiten.
- Klick „Änderung vorschlagen“ oder am Knoten „Manager zuweisen“, „Zugehörigkeit ändern“ oder „Einheit anlegen“.
- Trag „Wirksam ab“ ein, füg die Änderungen hinzu und klick „Entwurf speichern“.
- Prüf mit „Validieren & Auswirkungen“, welche Einheiten und Reports betroffen sind.
- Gib den Entwurf frei und veröffentliche ihn. Ist eine zweite Freigabe eingestellt, braucht es eine weitere Person.
Nächster Schritt
Änderungen öffnenErklärt diese Meldung
Entwürfe benötigen eine HR-Freigabe.Published changes require a new compensating change set
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