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AnleitungOrganization & Org Chart

Wie ändere ich eine Berichtslinie oder plane eine Reorganisation?

Jede Änderung beginnt als Entwurf mit einem Datum „Wirksam ab“. Der Ablauf ist immer Speichern → Vorschau → Freigeben → Veröffentlichen. Bis zum Stichtag bleibt die heutige Struktur gültig, die Historie bleibt erhalten. Eine veröffentlichte Änderung korrigierst du mit einer neuen Änderung, nicht durch Bearbeiten.

  1. Klick „Änderung vorschlagen“ oder am Knoten „Manager zuweisen“, „Zugehörigkeit ändern“ oder „Einheit anlegen“.
  2. Trag „Wirksam ab“ ein, füg die Änderungen hinzu und klick „Entwurf speichern“.
  3. Prüf mit „Validieren & Auswirkungen“, welche Einheiten und Reports betroffen sind.
  4. Gib den Entwurf frei und veröffentliche ihn. Ist eine zweite Freigabe eingestellt, braucht es eine weitere Person.

Nächster Schritt

Änderungen öffnen

Erklärt diese Meldung

  • Entwürfe benötigen eine HR-Freigabe.
  • Published changes require a new compensating change set

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