Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank gehalten.
Typischerweise umfasst er:
eine erste Kontaktaufnahme
inhaltliche Abstimmung
gegenseitige Erwartungsklärung
Ziel ist eine passende Zusammenarbeit, nicht eine schnelle Besetzung.
Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank gehalten.
Typischerweise umfasst er:
eine erste Kontaktaufnahme
inhaltliche Abstimmung
gegenseitige Erwartungsklärung
Ziel ist eine passende Zusammenarbeit, nicht eine schnelle Besetzung.