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I00.F06 · ⚖️ Wie stellen wir Gleichbehandlung aller Investoren sicher?

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Verfasst von Philipp Rückert
Vor über 2 Monaten aktualisiert

A. Kurz gesagt

🧭 Wie stellt Peak Atlas sicher, dass kein Investor bevorzugt oder benachteiligt wird?

Durch klare Regeln, zentrale Kommunikation und dokumentierte Prozesse.
Gleichbehandlung ist bei Peak Atlas systemisch verankert – nicht vom guten Willen einzelner Personen abhängig.


B. Grundsatz

⚖️ Warum ist Gleichbehandlung ein zentrales Governance-Prinzip?

Ungleiche Informationsstände führen zu:

  • verzerrten Entscheidungen

  • Vertrauensverlust

  • rechtlichen Risiken

Deshalb gilt bei Peak Atlas:
Gleiche Informationen. Gleicher Zugang. Gleiche Einordnung.


C. Einheitliche Informationsbasis

📂 Wie wird sichergestellt, dass alle Investoren auf denselben Informationen aufbauen?

  • zentrales Investor-Portal als Single Source of Truth

  • strukturierter Datenraum mit klarer Zugriffslogik

  • Versionierung und Zeitstempel

  • keine relevanten Inhalte ausschließlich per Gespräch oder E-Mail

Gespräche erläutern, sie ersetzen keine Dokumentation.


D. Gesprächslogik

🗣️ Warum führen Gespräche nicht zu exklusiven Informationsvorteilen?

  • Gespräche dienen der Einordnung vorhandener Inhalte

  • neue, entscheidungsrelevante Informationen werden nicht exklusiv geteilt

  • allgemeine Erkenntnisse fließen strukturiert zurück ins Portal

Ergebnis:
Dialog ohne Informationsasymmetrie.


E. Q&A-Gleichbehandlung

🔁 Wie werden Fragen so behandelt, dass kein Investor bevorzugt wird?

  • alle Fragen durchlaufen denselben Q&A-Prozess

  • gleiche Bewertungsmaßstäbe für Relevanz und Tiefe

  • dokumentationsfähige Antworten werden für alle nutzbar gemacht

  • keine Sonderantworten ohne Einordnung


F. Zeitliche Gleichstellung

⏱️ Wie verhindert Peak Atlas Informationsvorsprünge durch Timing?

  • relevante Updates werden zentral veröffentlicht

  • keine Vorab-Informationen an einzelne Investoren

  • zeitgleiche Kommunikation bei Änderungen oder Klarstellungen

Zeitpunkt ist kein Vorteilskriterium.


G. Rollen statt Personen

👥 Warum hängen Informationen nicht an persönlichen Beziehungen?

  • Ansprechpartner sind rollenbasiert, nicht personenbezogen

  • Zuständigkeiten sind dokumentiert

  • Wechsel in Personen ändern nichts am Informationsstand

Das System ist personenunabhängig stabil.


H. Grenzen & Kontrolle

🛑 Was passiert, wenn Gleichbehandlung gefährdet wäre?

  • Unterbrechung informeller Kommunikationswege

  • Rückführung von Informationen in strukturierte Kanäle

  • interne Prüfung bei kritischen Themen

  • Anpassung der Portal-Inhalte bei Bedarf

Gleichbehandlung wird aktiv geschützt, nicht vorausgesetzt.


I. Zweck

🏛️ Was bedeutet diese Gleichbehandlung für mich als Investor?

  • faire Entscheidungsgrundlage

  • keine versteckten Vorteile anderer

  • hohe Transparenz bei gleichzeitig klaren Grenzen

  • Vertrauen in das System – nicht in Nähe

Kurz: Gleichbehandlung ist die Basis von Investierbarkeit.


Weiterführende Artikel

  • I00.F01 · 🧭 Wie läuft Investor-Kommunikation bei Peak Atlas grundsätzlich ab?

  • I00.F03 · 🔁 Wie läuft der Q&A-Prozess konkret ab?

  • I00.F04 · 📚 Wie werden Fragen dokumentiert und für andere Investoren nutzbar gemacht?

  • I00.F05 · 🔐 Welche Fragen können wir nicht beantworten – und warum?

  • I00.E04 · 🔐 Welche Unterlagen sind öffentlich, welche vertraulich – und wie erhalte ich Zugriff?

J. Rückfragen, Investitionsanfrage & rechtliche Hinweise


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