GuíaOnboarding y offboarding
¿Cómo empiezo con Onboarding y offboarding?
Abre la app en tu empresa y elige «Onboarding» u «Offboarding». Peak crea una plantilla estándar y la publica. A partir de ahí, un proceso se inicia solo en cuanto alguien entra, cambia de puesto o se va en People Core. Pasos, plazos y responsables los ajustas en la plantilla.
- Abre Onboarding y offboarding. En tu espacio personal eliges primero la empresa.
- En «Onboarding» u «Offboarding», haz clic en «Crear plantilla estándar».
- En «Plantillas», indica las personas responsables de RR. HH., TI y finanzas.
- Para alguien que ya existe: «Iniciar proceso» y elige a la persona. Fecha y empresa salen del contrato.
Siguiente paso
Abrir Onboarding y offboarding¿Te ha resultado útil?
Por ahora, tu valoración se queda en este navegador.
¿No se ha resuelto? Escríbenos.
Prepara un correo para el equipo de Peak Atlas. Se incluyen tu pregunta y los artículos que ya has leído. Confirmas el envío en tu aplicación de correo.
